公司提供优质客户资源供员工开展业务一年买车，两年买房是公司的责任。
公司提供三大机会：学习的机会、晋升的机会、赚钱的机会。
七大福利：绩效、周奖励、月度奖励、节日礼品、旅游度假、生日祝福、团建客服顾问20名（平均工资5000—12000）业务经理5名（平均工资8000—30000）职位规划：客服顾问-销售主管-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司副总-分公司总经理-更高职位要求：
1、三观正，性格开朗，表达能力强，有亲和力、团队精神；
2、勤奋有追求，保持对新事物的好奇心，吸收新知识的能力强；
3、自我管理，追求卓越，有自我进化能力，追求自我实现，追求升职加薪，渴望富有；
4、情商高，能承担一定的工作压力，
5、大专及以上学历，应届毕业生优先。
福利待遇：
1、无责任底薪高提成
2、凡是转正的员工，均可享受五险一金的福利；
3、良好的发展空间，每季度提供一次晋升
4、全勤奖
5、新市场开发住房补贴
6、员工的生日福利：生日当天可享受带薪休假一天，且享受公司提供的生日礼物，董事长亲自祝福。
7、法定节假日福利
8、免费的培训学习深造的机会
9、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动
10、年终奖金